自由主義鐵則
1 科層體制的全面擴張與資本主義從70年代以來的金融化有著密切的關係。金融資本主義的“新累積過程”中，以“經理人階級”為主體的科層體制，在規訓、穩定與掠奪非物質勞動 immaterial labour 的重要作用。
2 支持科層運作，窒息一切想像與溝通，導致結構性愚蠢 structural stupidity 的暴力。不管這是物理上直接的暴力，還是層級體制中的結構暴力，所造成底層對於“詮釋勞動”的負擔，都鞏固了既有的不平等
3 涉及暴力、制憲權與法的後設政治論題，“主權、行政和政治”
資本被挹注到非物質勞動 - 生產非物質財貨，服務、文化商品、知識和交流的勞動。不再挹注到改變生產力與生產關係的直接生產過程上。企業的獲利也不再來自於市場，不管是商業流動還是產業發展，二十來自非物質勞動的產物，交流、社會關係與合作形式，納入複雜的金融算計中並榨取其價值。例如美國教育產業藉由學生借貸體系，從學生未來的勞動榨取利潤。
科層中互動的各方，可以只需要處理形式作業，不用付出任何了解對方複雜動機與需求的詮釋勞動。我們也害怕一個無法用科層控制的世界。
1，壟斷暴力的主權。2，處理法令執行與管理職能的行政。3，涉及一切權利互動的政治。
官僚/科層不再被嘲笑，大家習慣了“文書”
導論
自由主義的鐵則 Iron Law of Liberalism：自由主義的鐵則表示，任何市場改革、任何政府打算減少文書作業並強化市場力運作的計畫，最後都只會導致這樣的結果：法定罪責、文書作業與政府官僚的總體增加。
71年脫離金本位。公司管理金融化，金融部門公司化（投資銀行、避險基金）。
退休基金、投資基金。菁英在學校、醫院、律師事務所工作，脫離左派的工會。
金融與企業界的科層技術（績效考核、焦點團體、時間運用調查）侵入社會其他部分，包括教育、科學、政府 。
願景、特質、利害關係人、領導統御、卓越、創新、策略目標、最佳方案 - 1970開始的語言癌。
1980開始證照膜拜。1971，58%記者有大學學歷，今日92%。文憑和證照變成基本。
企業獲利不是來自商業和產業，而是來自財務（獲利來自於他人的債務）。
俄國在1992年雇用的文官人數是一百萬，2004年則是126萬，考慮俄國經濟在這段時期的整體衰退，增加文官簡直不可思議，因為需要進行監督的經濟行為其實變少了。
一，想像力的乾涸之地：論結構愚蠢
暴力是蠢蛋的武器，因為你無法用智力回應愚蠢。暴力的一方不需要了解弱的一方，所以男人永遠不了解女人，而極權甚至要用上秘密警察才能了解人民的真正想法。
Interpret Labour 溝通/理解成本
Compassion Fatigue 同理心疲乏（不想了解窮人，寧可看不見）
Situationism 情境主義以 Spectacle 分析當代文化，消費社會的特徵是所有圖像的累積，奇觀社會就是廣告、影像構成的社會關係，生活只是再現，個人與真實經驗的脫節、成為現實生活的旁觀者而非主動參與的創造者。商品經濟和消費文化的推波助瀾下，人們不再由己身而出思考行動，而是由他人導向的方式修正與參照自己的行為。
人們每一天都在創造自己的文化，歷史就是人民進行的活動。
我們總是在 glorify 系統暴力，大部分的警察、警探都被描述為好人，然而他們大多只是在確保一切“合法”，執行規定：“惡棍警探”在1970才出現，基本上取代了西部片裡的牛仔角色，“公正地使壞”
二，飛天車和利潤率的下降
1970開始出現的重大轉向：資金不再投入與另一種未來相關的科技，而是投入可以強化勞動規訓與社會控制的科技。
他認為要完全擺脫資本主義才能重新回到“詩意科技 - 天馬行空“的時代，這我就覺得扭曲事實來應付自己了。資本主義讓很多有錢人開始做自己的發明，發明不一定需要國家支持吧。還有他說的”只是把AI該做的移往便宜國家“至少看中國現在最重要的可是 AI。
三，規則的烏托邦，和為何我們其實喜歡科層制
郵局是第一個高級科層。1816美國的郵政系統員工占了公務員的七成。
組織化暴力：一種剝除一切、全面簡化而且還是土防止任何溝通的一發生的形式
主權：在固定國土裡運作專有的暴力
行政：西元前五世紀幼發拉底河，產物、倉儲、認證、紀錄、經銷與會計的標準化
政治：
城市外的是鄉下和原始的“英雄社會”，看誰更有魅力，彼此送大禮和大餐等：帝國邊緣出現了英雄社會，然後橫掃帝國
difference of Play and Game
債的歷史 P.121
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